Monthly Archives: August 2017

Aug 21

BRStG – Steueranreize in neuem Glanz

By Susanne Richter | Betriebliche Altersversorgung

Steuervorteile in neuem Glanz

Gesetzesreform „Betriebliche Altersversorgung“ – Arbeitgeber sollten jetzt handeln… I N H A L T1. Was bedeutet BRStG?1.1 Wesentliche Kernpunkte:1.2 Die Krux: Ein Tarifvertrag muss her1.3 Reine Beitragszusage und Sicherheitseinbehalt2. Was jeder Arbeitgeber jetzt wissen muss2.1 Arbeitgeber-Beitragszuschuss2.2 Erhöhung des steuerlichen Förderrahmens2.3 Arbeitgeber-Förderung3. Freibetrag als Anrechnung auf die Grundsicherung4. Entlastung für Riester-Rentner und ein Plus für Riester-Sparer5. […]

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Aug 11

Eingeschränkte Beitragsgarantie – rechtssicher für Arbeitgeber?

By Susanne Richter | Betriebliche Altersversorgung

Garantie-Label

​Fondsgebundene Versicherungen haben in der betrieblichen Altersversorgung nichts zu suchen. Stellen Sie sich vor, Sie stellen einen neuen Mitarbeiter ein. Dieser bringt sogleich seine bestehende Direktversicherung mit. Eine Fonds gebundene Direktversicherung, für die er bisher eigene Beiträge aus seinem Gehalt gezahlt hatte. Den Vertrag möchte er natürlich fortführen. Für Sie eine Formalie. Warum nicht, denken […]

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